Quiénes somos
Quiénes somos
Para guiar y promover el buen gobierno y el comportamiento ético en todo nuestro Grupo, mantenemos una serie de políticas. Estos guían nuestras acciones y las de nuestros empleados, proveedores y socios.
Lo que hacemos importa. También lo hace la forma en que lo hacemos. Es por eso que siempre debemos hacer lo correcto. Significa mantener nuestras acciones y decisiones en los estándares más altos posibles. Juntos, debemos crear un entorno seguro en el que se respeten nuestro Código de Conducta y las normas escritas aplicables, y en el que todos se sientan cómodos para plantear cualquier inquietud que podamos tener. En el Código, explicamos los principios que sustentan nuestros estándares éticos.
Principios clave de promoción
Haleon, al igual que otras entidades que cotizan en los Estados Unidos, está obligado a revelar información sobre los productos que fabrican, o contratan para fabricar, que pueden contener minerales de conflicto originarios de la República Democrática del Congo o sus países vecinos.
A continuación encontrará una copia de nuestra divulgación en el formulario SD, presentado ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (SEC).
Un conflicto de intereses surge cuando las actividades, intereses o relaciones personales interfieren o parecen interferir con nuestro juicio, decisiones o acciones profesionales. Nuestra Política de Conflictos de Intereses establece principios y requisitos globales relacionados con la gestión de conflictos de intereses en nuestra empresa. Está diseñado para garantizar que actuemos con equidad y transparencia cuando nos enfrentemos a un conflicto de intereses para asegurarnos de que nuestra capacidad para desempeñar nuestras funciones no se vea influenciada por nuestras relaciones personales o cualquier beneficio real o anticipado ni esté en conflicto con ellas.
Nos tomamos muy en serio nuestra obligación de asegurar los datos y proteger la privacidad de los consumidores, los expertos y nuestros empleados. Lo hacemos a través de la implementación de procesos, capacitación y tecnologías que protegen la confidencialidad e incorporan nuestros estándares de privacidad.
En Haleon, incorporamos prácticas comerciales sostenibles en toda nuestra empresa y marcas. Hacerlo es fundamental para cumplir nuestra ambición de ayudar a que una mejor salud cotidiana sea más inclusiva, sostenible y alcanzable, en consonancia con nuestro propósito corporativo: ofrecer una mejor salud cotidiana con la humanidad. Es importante para nosotros, como empresa, hacer todo lo posible para minimizar nuestro impacto en el medio ambiente. Nos dedicamos a la reducción continua de nuestra huella ambiental y el impacto de nuestras operaciones y productos.
Nuestro propósito es brindar una mejor salud diaria a la humanidad yendo más allá, haciendo lo que más importa y manteniéndolo humano. Nada es más humano que mantenernos unos a otros seguros, sanos y bien. Es por eso que nos dedicamos a hacer lo correcto y asegurarnos de que nuestra gente, que está ayudando a mejorar la salud de los demás, regrese a casa sana, segura y bien. Nos cuidamos los unos a los otros. Esta política describe nuestro compromiso, requisitos y responsabilidades para la salud, la seguridad y el bienestar de nuestra gente.
El código de Compromiso Científico se aplica a las interacciones e intercambios de información científica entre Haleon y los Expertos Externos con los que nos relacionamos para avanzar en el conocimiento científico y médico.
Se aplica a cualquier tercero contratado para llevar a cabo estas actividades en nuestro nombre.
Este código debe aplicarse a menos que existan leyes, regulaciones locales o códigos de la industria más estrictos, en cuyo caso se aplicarán las leyes, regulaciones o códigos de la industria locales más estrictos .
Nuestro propósito en Haleon es brindar una mejor salud diaria con la humanidad. Siempre nos esforzaremos por hacer lo correcto y asumiremos la responsabilidad de respetar y apoyar los derechos humanos dondequiera que hagamos negocios. Nos comprometemos a seguir los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos (PRNU) y las Directrices de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) para las empresas multinacionales, que incluyen garantizar que contamos con políticas y procesos para prevenir, mitigar y remediar los impactos adversos potenciales y reales sobre los derechos humanos. También nos comprometemos a defender la Declaración Universal de Derechos Humanos y las normas laborales fundamentales establecidas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Nuestro enfoque de gestión de la calidad incluye políticas claras y orientación técnica, revisiones y auditorías de calidad internas y externas periódicas, formación para los colegas y pruebas de materias primas, componentes de embalaje y productos terminados. Contamos con rigurosos procedimientos de calidad para los proveedores de fabricación, componentes de productos y logística.
Ofrecer una mejor salud cotidiana a la humanidad requiere un compromiso diario con la excelencia. Lo que hacemos importa. También lo hace la forma en que lo hacemos. Llegar a millones de personas de manera responsable con nuestras comunicaciones de marketing implica mantener estándares claros y altos.
Es por eso que hemos establecido nuestros Principios de Marketing Responsable. Los principios nos harán responsables e irán más allá de las meras buenas intenciones, ya sea que se trate de información clara, publicidad transparente, una ejecución comprometida desde el punto de vista ambiental, cultural o social, o una selección consciente de canales.
En Haleon, siempre hacemos lo correcto. Sin embargo, puede haber raras ocasiones en las que un empleado o un tercero actúe, intencionada o no, de una manera que no esté en línea con nuestros principios del Código de conducta y nuestra cultura, nuestras políticas o la ley. Todos somos responsables de hablar, si tenemos una preocupación o razón para sospechar que esto ha ocurrido. Puede resultar difícil hablar y plantear una inquietud. Pero recuerde siempre que al no denunciar una sospecha de mala conducta, está permitiendo que continúen el comportamiento y las acciones inapropiadas. Esto puede perjudicar a nuestros colegas, a nuestros consumidores, a nuestra empresa y a nuestra cultura. En algunos casos, también puede provocar pérdidas financieras significativas y graves daños a la reputación de Haleon.
Todas las preocupaciones planteadas serán revisadas en detalle por los colegas de Ética y Cumplimiento, Legal y/o Recursos Humanos y, si corresponde, se puede llevar a cabo una investigación formal. Nos aseguraremos de que su inquietud se aborde de la manera adecuada. Es posible que le pidamos que proporcione más información para que podamos investigar a fondo su inquietud. Debe tratar cualquier información sobre la investigación como confidencial. Como la persona que informó el problema, le daremos comentarios al final del proceso, incluso si no podemos compartir el resultado en detalle por confidencialidad u otras razones.
En primera instancia, debe informar de sus preocupaciones directamente a su superior jerárquico o a un miembro de su equipo de gestión local. Alternativamente, si se siente incómodo hablando con su gerente de línea o equipo de administración local, puede informar sus inquietudes a Ética y Cumplimiento, Recursos Humanos o Legal.
También puede utilizar los canales de Speak Up por teléfono, portal web, correo electrónico o correo postal. Estos canales se gestionan de forma independiente de Haleon y están disponibles a nivel mundial en varios idiomas.
Recuerde siempre que al hablar y plantear inquietudes, está haciendo lo correcto.
Más información: Canal de denuncias de Speak Up.
Descargue la política de denuncia de irregularidades de la UE de Haleon.
Haleon se compromete a operar con altos estándares ambientales, sociales y éticos para garantizar que maximizamos la sostenibilidad a largo plazo de nuestro negocio, socios comerciales y relaciones, y de las comunidades de las que nos abastecemos y operamos. Este compromiso se refleja en nuestro Código de Conducta para Proveedores, que establece los estándares mínimos que debe cumplir cualquier entidad que suministre productos o servicios al grupo de empresas Haleon.
Temas relacionados: Antisoborno y corrupción; Código de conducta; Habla; Derechos humanos; Trabajar con Terceros Responsables
Nuestro código de conducta para proveedores
Centrándonos en nuestro valor fundamental de tratar de hacer siempre lo correcto, nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad con la transparencia fiscal. Nuestra estrategia fiscal describe nuestro marco de gestión fiscal y gobernanza, nuestro enfoque de la planificación fiscal y el riesgo fiscal, y nuestras relaciones con las autoridades fiscales del Reino Unido y de otros países. Nuestra estrategia fiscal se aplica al Reino Unido y a todos los demás países en los que operamos.
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