Ética Empresarial

Es la base para generar confianza en nuestra empresa y protege nuestra licencia para operar. Nuestros estándares y las acciones que tomamos para integrarlos, como las políticas, la orientación y la capacitación para nuestros empleados y socios comerciales, nos ayudan a cumplir nuestro compromiso.

Nuestro Código de Conducta (Código), aprobado por la Junta Directiva, sustenta nuestra cultura y comportamientos y promueve una conducta empresarial ética. Disponible en 17 idiomas, se basa en 19 principios que abarcan a nuestros consumidores y a la industria, a la empresa y a los empleados. Nuestro Código se aplica a todos en Haleon, en todas las ubicaciones y en todos los roles y niveles de antigüedad. Nuestros proveedores, distribuidores, agentes, consultores y contratistas también están sujetos a muchos de los principios de nuestro Código. Todas las presuntas violaciones de nuestro Código se toman muy en serio. Llevamos a cabo investigaciones formales cuando corresponda y tenemos un proceso de gestión de preocupaciones de extremo a extremo, que busca garantizar que, cuando se justifiquen los problemas, llevemos a cabo las medidas disciplinarias adecuadas.

Tenemos tolerancia cero para todas las formas de corrupción. Nuestra Política Antisoborno y Corrupción (ABAC, por sus siglas en inglés) establece principios, estándares y requisitos globales para nuestra Compañía. La política se aplica a cualquier persona que preste servicios para o en nombre de Haleon, incluidos (entre otros) todos los empleados y trabajadores temporales de terceros. Cuando exista una diferencia entre cualquiera de los requisitos descritos en nuestro Código y/o política de ABAC y las leyes o regulaciones locales, se deben cumplir los requisitos más altos. Todos los empleados existentes y los trabajadores temporales externos deben completar una capacitación anual obligatoria de e-learning sobre el Código y la Política de ABAC, al igual que todos los nuevos empleados como parte de su incorporación.

Habla: Haleon anima a cualquier persona, ya sea que trabaje para Haleon o no, a utilizar nuestros canales de "denuncia" sobre presuntas conductas indebidas, posibles incumplimientos de nuestro Código u otras políticas o procedimientos de la Compañía, o sospechas de violaciones de leyes y regulaciones. Todas las inquietudes reportadas se toman en serio y se manejan de acuerdo con nuestros principios de investigación.