Ética nos negócios

É a base para construir confiança em nossa empresa e protege nossa licença para operar. Nossos padrões e as ações que tomamos para incorporá-los – como políticas, orientação e treinamento para nossos funcionários e parceiros de negócios – nos ajudam a cumprir nosso compromisso.

Nosso Código de Conduta (Código), aprovado pelo Conselho, sustenta nossa cultura e comportamentos e promove uma conduta ética nos negócios. Disponível em 17 idiomas, baseia-se em 19 princípios que abrangem nossos consumidores e indústria, empresa e funcionários. Nosso Código se aplica a todos na Haleon, em todos os locais e em todas as funções e níveis de senioridade. Nossos fornecedores, distribuidores, agentes, consultores e contratados também estão sujeitos a muitos dos princípios do nosso Código. Todas as supostas violações do nosso Código são levadas muito a sério. Conduzimos investigações formais quando apropriado e temos um processo de gerenciamento de preocupações de ponta a ponta, que busca garantir que, quando os problemas forem comprovados, tomemos as medidas disciplinares apropriadas.

Temos tolerância zero para todas as formas de corrupção. Nossa Política Antissuborno e Corrupção (ABAC) estabelece princípios, padrões e requisitos globais para nossa empresa. A política se aplica a qualquer pessoa que preste serviços para ou em nome da Haleon, incluindo (mas não se limitando a) todos os funcionários e trabalhadores temporários terceirizados. Quando houver uma diferença entre qualquer um dos requisitos descritos em nosso Código e/ou política ABAC e as leis ou regulamentos locais, os requisitos mais altos devem ser atendidos. Todos os funcionários existentes e trabalhadores temporários terceirizados são obrigados a concluir o treinamento anual obrigatório de e-learning sobre o Código e a Política ABAC, assim como todos os novos iniciantes como parte de sua integração.

Fale: A Haleon incentiva qualquer pessoa, trabalhando para a Haleon ou não, a usar nossos canais de denúncia sobre suposta má conduta, possíveis violações de nosso Código ou de outras políticas ou procedimentos da Empresa, ou suspeita de violações de leis e regulamentos. Todas as preocupações relatadas são levadas a sério e tratadas de acordo com nossos princípios de investigação.